Localisation : Casablanca (Sidi Moumen)
Description du poste :
Le gestionnaire de Stock aura un rôle essentiel au sein de l’entreprise, garantissant la gestion optimisée de nos approvisionnements et stocks. Vous serez amené(e) à suivre les flux des marchandises, en assurant un contrôle strict à chaque étape, depuis la réception des matières premières jusqu’à la livraison finale des produits finis.
Voici les principales missions qui vous seront confiées :
- Établir et mettre en place des plans d'approvisionnement :Vous serez responsable d’anticiper les besoins de l'entreprise en matières premières et autres produits essentiels. Cette mission nécessitera une coordination avec les équipes de production et les fournisseurs, afin d'éviter toute rupture de stock ou surstockage. Vous devrez établir des prévisions et des plannings d’approvisionnement, tout en veillant à respecter les délais de livraison.
- Gérer et optimiser la gestion des stocks :L’optimisation des stocks est au cœur de votre mission. Il s’agira de suivre de près les entrées et sorties des marchandises afin de maintenir un niveau de stock suffisant pour couvrir les besoins de l’entreprise, tout en réduisant les coûts de stockage. Cela inclut l’analyse des rotations des stocks, la mise en place de systèmes de réapprovisionnement automatique, et l’ajustement des volumes en fonction des périodes de forte ou faible activité.
- Suivre les commandes et préparations en cours :Vous devrez assurer un suivi rigoureux des commandes passées auprès des fournisseurs. Cela inclut la vérification des bons de commande, des délais de livraison, ainsi que le contrôle de la conformité des produits reçus. Vous serez également impliqué(e) dans la coordination des préparations de commandes pour les clients, veillant à ce que tout soit prêt dans les délais impartis et avec un niveau de qualité irréprochable.
- Contrôler qualitativement et quantitativement les matières réceptionnées :Chaque livraison que vous réceptionnerez devra être minutieusement vérifiée. Il s'agira de contrôler non seulement la quantité des produits livrés, mais aussi leur qualité. Vous devrez vous assurer que les produits correspondent bien aux spécifications de la commande, et signaler immédiatement toute anomalie ou non-conformité.
- Gérer les mouvements de stock et réaliser les inventaires :Vous serez en charge de la gestion quotidienne des mouvements de stock (entrées et sorties) et de l’enregistrement précis de ces mouvements dans le système de gestion. Périodiquement, vous devrez réaliser des inventaires physiques des stocks pour vous assurer que les données du système correspondent à la réalité du terrain. Cela vous permettra d’identifier d’éventuelles pertes ou écarts, et de proposer des actions correctives.
Profil recherché :
Pour réussir dans cette fonction, nous recherchons une personne dotée des compétences et des qualités suivantes :
- Une expérience d’une année minimum :Une première expérience dans la gestion des stocks ou l'approvisionnement est essentielle. Si vous avez travaillé dans le domaine de la livraison ou de la logistique, cela sera un atout précieux pour comprendre les enjeux et les dynamiques de ce secteur.
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion :Une excellente connaissance des logiciels de gestion de stock et des outils bureautiques, notamment Excel, est indispensable. Vous devrez être capable de manipuler des bases de données, de produire des rapports réguliers, et d’analyser des chiffres pour prendre des décisions éclairées.
- Organisé(e) et réactif(ve) :Vous devrez être capable de gérer plusieurs tâches simultanément, tout en restant concentré(e) et rigoureux(se). L’organisation est clé pour assurer une gestion efficace des stocks et éviter les erreurs. De plus, votre réactivité sera essentielle pour répondre aux imprévus et résoudre les problèmes rapidement.
- Un sens aigu de la responsabilité :Le contrôle des stocks est une responsabilité cruciale. Des erreurs dans la gestion des stocks peuvent entraîner des coûts importants pour l'entreprise. Il est donc essentiel que vous ayez un fort sens des responsabilités et que vous soyez capable de prendre des décisions rapidement et de manière autonome.
- Bon esprit d’équipe et ouverture d’esprit :Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs départements de l’entreprise : la production, les achats, et la logistique. Il est donc essentiel d’avoir un bon esprit d’équipe, de savoir communiquer efficacement, et de faire preuve d’une ouverture d’esprit pour collaborer harmonieusement avec vos collègues.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une équipe jeune et dynamique, prête à relever les défis du marché avec passion et professionnalisme. Nous offrons un environnement de travail stimulant, où l'innovation et l'efficacité sont au cœur de notre philosophie. Nous valorisons l’initiative, l’autonomie et la prise de responsabilité. Vous aurez l’opportunité de participer activement à l’amélioration continue de nos processus, en proposant des solutions innovantes pour optimiser la gestion des stocks et améliorer la chaîne d'approvisionnement.
Évolution professionnelle :
Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses. En fonction de vos résultats et de votre engagement, vous pourrez rapidement prendre des responsabilités accrues, notamment dans la gestion d’équipes ou la coordination de projets d’envergure au sein du département logistique. Nous encourageons également la formation continue et le développement des compétences de nos collaborateurs, afin de leur permettre de rester à la pointe des nouvelles technologies et des meilleures pratiques en matière de gestion des stocks.
Conditions de travail :
- Lieu : Vous serez basé(e) à Casablanca, dans notre centre de distribution de Sidi Moumen, un quartier en pleine expansion offrant de nombreuses facilités en termes de transport et de commodités.
- Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) avec une période d’essai de 3 mois.
- Horaires : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles pour s’adapter aux contraintes opérationnelles.
- Rémunération : Salaire compétitif selon profil et expérience, avec des primes de performance en fonction des résultats obtenus.
- Avantages : Assurance maladie, congés payés, et possibilités d’évolution salariale en fonction de l’ancienneté et des performances.
Processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se veut simple et transparent. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
Nous étudierons votre candidature avec attention et, si votre profil correspond à nos attentes, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique. Par la suite, les candidats retenus seront invités à passer un entretien en personne au sein de nos locaux, afin d’approfondir les discussions et de mieux comprendre vos motivations.
Alerte : Ne payez jamais pour obtenir un emploi. Si on vous demande de verser de l'argent pour une candidature, méfiez-vous, c'est probablement une arnaque.
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