Dans le cadre de l'expansion des activités de l'un de nos clients prestigieux basé à Rabat, nous recherchons un(e) comptable talentueux(se) et expérimenté(e). Si vous êtes une personne rigoureuse, ayant un sens aigu des responsabilités et une expérience solide dans le domaine de la comptabilité, cette offre représente une occasion unique de rejoindre une entreprise qui se distingue par son professionnalisme et sa recherche constante d'excellence.
Description du poste :
En tant que comptable au sein de cette structure renommée, vous serez responsable de la gestion des flux financiers de l'entreprise, garantissant ainsi la bonne santé financière de celle-ci. Vous devrez assurer un suivi rigoureux des transactions financières, de la tenue des livres comptables à la production de rapports financiers détaillés et précis, en passant par la vérification des comptes. Vous serez également chargé(e) de l'analyse des résultats financiers afin de fournir des recommandations pertinentes à la direction pour optimiser les performances de l'entreprise.
Votre rôle inclura aussi la préparation et la présentation des états financiers mensuels et annuels, ainsi que l'assurance du respect des normes et des obligations fiscales et légales. Vous serez également un point de contact clé pour les audits internes et externes, et participerez activement à l'amélioration continue des processus comptables et financiers.
Responsabilités principales :
Gestion des opérations comptables quotidiennes : Vous serez chargé(e) de l’enregistrement des transactions comptables (achats, ventes, immobilisations, frais généraux, etc.), tout en vous assurant que chaque transaction est correctement documentée et enregistrée dans les livres.
Suivi des comptes clients et fournisseurs : Vous devrez gérer les comptes à recevoir et à payer, en vous assurant que les factures sont émises et payées en temps opportun, et que les comptes sont soldés correctement à la fin de chaque période.
Production des états financiers : Votre mission sera de préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels, comprenant le bilan, le compte de résultat et le tableau des flux de trésorerie. Vous devrez veiller à ce que ces documents respectent les normes comptables en vigueur et soient produits dans les délais.
Gestion de la paie : Selon les besoins de l’entreprise, vous pourriez être amené(e) à superviser le processus de paie, incluant le calcul des salaires, la gestion des cotisations sociales et l'établissement des bulletins de paie.
Déclarations fiscales et sociales : Vous devrez assurer le respect des obligations fiscales de l'entreprise (TVA, impôts sur les sociétés, déclarations sociales) et veiller à ce que les paiements soient effectués dans les délais impartis.
Gestion des audits : Vous participerez activement aux audits internes et externes en fournissant toutes les informations et la documentation nécessaires. Vous serez également impliqué(e) dans la préparation des dossiers de contrôle fiscal, si nécessaire.
Compétences requises :
Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel de posséder non seulement des compétences techniques en comptabilité, mais également une capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'une excellente organisation. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de gérer plusieurs priorités en même temps, avec une grande attention aux détails. Voici un aperçu des compétences requises :
Diplôme en comptabilité ou en finance : Un diplôme universitaire en comptabilité, finance ou un domaine connexe est indispensable. Une formation complémentaire, telle qu’un master ou une certification professionnelle (type Expert-comptable, DSCG, etc.), sera un plus.
Expérience professionnelle : Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 ans) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique tel que l'hôtellerie, les services ou une entreprise multisites.
Maîtrise des logiciels de comptabilité : Vous devez être à l'aise avec les principaux logiciels de comptabilité (Sage, EBP, Cegid, ou autre ERP) et avoir une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Une maîtrise des outils de reporting et d'analyse financière serait également appréciée.
Connaissance des normes comptables et fiscales : Vous devez posséder une solide compréhension des normes comptables locales et internationales (IFRS), ainsi qu'une bonne maîtrise des règles fiscales en vigueur au Maroc.
Capacité à travailler sous pression : Vous devrez être en mesure de respecter des délais stricts tout en maintenant un haut niveau de précision et de qualité dans votre travail.
Excellentes compétences en communication : En tant que comptable, vous serez en contact régulier avec différents départements de l’entreprise. Vous devez donc avoir d'excellentes compétences interpersonnelles pour expliquer clairement les informations financières à des interlocuteurs non-financiers.
Avantages du poste :
Cette position offre une excellente opportunité de développement personnel et professionnel dans un environnement de travail stimulant et dynamique. En rejoignant cette entreprise, vous aurez accès à plusieurs avantages :
Environnement professionnel stimulant : Vous évoluerez au sein d’une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son excellence dans son secteur d’activité. Cela vous permettra de relever de nouveaux défis au quotidien et de développer vos compétences professionnelles.
Opportunités de formation et d’évolution : Des programmes de formation continue seront mis à votre disposition pour que vous puissiez constamment enrichir vos compétences techniques et vous adapter aux évolutions du marché.
Équilibre entre vie professionnelle et personnelle : L'entreprise met un point d’honneur à offrir un environnement de travail flexible, permettant un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée.
Rémunération compétitive : En fonction de votre expérience et de votre expertise, une rémunération attractive sera proposée, incluant divers avantages sociaux comme l’assurance santé, les primes de performance, etc.
Profil idéal :
Le profil que nous recherchons est celui d’un(e) comptable avec un sens aigu des responsabilités, une capacité à anticiper et à résoudre les problèmes de manière proactive, et un désir constant d’améliorer les processus internes de l’entreprise. Une expérience préalable dans le secteur de l’hôtellerie serait un atout considérable, car elle permettrait une meilleure compréhension des spécificités financières propres à cette industrie. De plus, une connaissance des particularités comptables des entreprises multisites ou internationales serait grandement appréciée.
Nous attendons également de notre futur(e) comptable une capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres départements, tels que les ressources humaines, le service juridique ou encore les responsables opérationnels. La personne idéale pour ce poste saura faire preuve de rigueur, d’autonomie et d'une grande intégrité dans toutes ses missions.
Conditions de travail :
Le poste est basé à Rabat, une ville dynamique et en plein essor. Vous évoluerez dans un environnement professionnel moderne et collaboratif, où la culture d’entreprise met l’accent sur l’innovation et le respect des valeurs humaines. Le cadre de travail est agréable, avec des bureaux modernes et bien situés dans le centre de Rabat, accessibles facilement par les transports en commun.
Comment postuler :
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans une ville aussi dynamique que Rabat, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Merci d’envoyer votre CV à jour, accompagné d’une lettre de motivation détaillant vos expériences et vos ambitions, à l’adresse suivante :
Nous tenons à vous informer que seules les candidatures complètes et correspondant aux critères mentionnés seront prises en compte. Chaque candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.
Alerte : Ne payez jamais pour obtenir un emploi. Si on vous demande de verser de l'argent pour une candidature, méfiez-vous, c'est probablement une arnaque.
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