KITEA GROUP, un acteur majeur dans le domaine des ressources humaines, est en pleine expansion et recherche actuellement un Contrôleur de Gestion RH pour intégrer sa direction des Ressources Humaines. Ce rôle crucial est destiné à une personne passionnée par l’analyse des coûts et la gestion efficace de la masse salariale. Si vous souhaitez contribuer à l’optimisation des processus RH et jouer un rôle clé dans la gestion des performances humaines au sein de notre entreprise, ce poste est fait pour vous !
Missions et Responsabilités
En tant que Contrôleur de Gestion RH, vos principales missions seront les suivantes :
Analyse des Coûts RH : Vous serez responsable de l'analyse détaillée des coûts liés aux ressources humaines. Cela inclut la collecte et l'interprétation des données financières pour fournir des recommandations stratégiques à la direction. Votre expertise en matière d'analyse des coûts permettra d'identifier les domaines d'amélioration et d'optimisation des dépenses.
Gestion de la Masse Salariale : La gestion de la masse salariale est un aspect essentiel de ce poste. Vous devrez surveiller et contrôler les coûts salariaux, assurer la conformité avec les réglementations en vigueur et contribuer à la planification budgétaire de la masse salariale. Cela implique également l'analyse des tendances salariales et la mise en place de stratégies pour maintenir une masse salariale équilibrée.
Élaboration et Suivi des Budgets RH : Vous serez en charge de l'élaboration et du suivi des budgets liés aux ressources humaines. Cela implique de travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour établir des prévisions réalistes et alignées sur les objectifs de l'entreprise. Vous assurerez le respect des budgets établis et effectuerez des ajustements lorsque cela sera nécessaire.
Optimisation des Processus RH : Dans le cadre de votre rôle, vous contribuerez à l'optimisation des processus RH afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle. Cela inclut l'évaluation des processus existants, l'identification des points faibles et la mise en place de solutions pour améliorer la productivité et la satisfaction des employés.
Reporting et Analyse de Performance : Vous serez responsable de la création de rapports réguliers sur les performances RH, permettant à la direction de prendre des décisions éclairées. Vous devrez analyser les résultats et formuler des recommandations pour améliorer les performances organisationnelles.
Profil Recherché
Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) qui répond aux critères suivants :
- Formation : Diplôme en gestion, finance, ressources humaines ou un domaine connexe.
- Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur des ressources humaines.
- Compétences Analytiques : Excellentes compétences en analyse de données et en reporting. Capacité à transformer des données complexes en informations exploitables.
- Connaissances en Budgeting : Expérience dans l'élaboration et le suivi de budgets, avec une bonne compréhension des mécanismes de gestion des coûts.
- Compétences en Communication : Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en collaboration avec différents départements.
- Maîtrise des Outils Informatiques : Connaissance des outils de gestion financière et des logiciels de reporting.
Pourquoi Rejoindre KITEA GROUP ?
Rejoindre KITEA GROUP, c’est faire partie d’une entreprise dynamique et en croissance. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer de manière significative à la stratégie RH de l'entreprise.
Nous croyons fermement que nos employés sont notre atout le plus précieux, et nous nous engageons à leur offrir un cadre de travail propice à leur épanouissement professionnel. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de développement de carrière et de formation continue.
Comment Postuler ?
Si vous êtes passionné(e) par l’analyse des coûts, la gestion de la masse salariale et la réalisation des budgets RH, et si vous souhaitez contribuer à l’optimisation des processus RH au sein de KITEA GROUP, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : talent.acquisition@kitea.ma.
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