Offre de Stage en Ressources Humaines - Casablanca - Recrutement Offre

Le département des Ressources Humaines de notre prestigieuse entreprise hôtelière, KENZI HOTELS, basée à Casablanca, est actuellement à la recherche de stagiaires motivés et passionnés pour rejoindre notre équipe. Nous offrons une opportunité de stage enrichissante d’une durée de trois mois, débutant ce mois-ci, pour des étudiants ou jeunes diplômés désireux de développer leurs compétences dans le domaine des ressources humaines.

À propos de nous : Kenzi Hotels est l'une des principales chaînes hôtelières au Maroc, reconnue pour la qualité de ses services, son professionnalisme, et son engagement envers l'excellence. Nous mettons un point d'honneur à offrir des expériences uniques à nos clients tout en garantissant un environnement de travail stimulant et formateur pour nos employés et stagiaires. En tant qu'organisation en constante expansion, nous offrons des opportunités d'apprentissage riches, tant sur le plan professionnel que personnel.

Objectifs du Stage : Le stage proposé vous permettra d'acquérir une expérience pratique au sein d’un service clé de l’entreprise, où vous participerez activement aux différentes missions liées aux ressources humaines, notamment le recrutement, la gestion administrative, la formation, et bien plus encore. Vous aurez l’opportunité d’être formé(e) aux procédures RH tout en contribuant directement à nos opérations quotidiennes.

Les missions principales incluent :

1. Participation aux processus de recrutement : Vous contribuerez à la rédaction et à la publication des offres d’emploi, à la sélection des candidatures, ainsi qu’à la prise de contact avec les candidats retenus pour des entretiens.
2. Gestion administrative du personnel : Vous assisterez à la gestion des dossiers du personnel, notamment l’archivage des documents, la mise à jour des bases de données RH, et la gestion des contrats de travail.
3. Organisation des formations internes : Vous participerez à l’organisation des programmes de formation pour les employés, de l’identification des besoins en formation à la coordination avec les formateurs internes ou externes.
4. Suivi des indicateurs RH : Vous serez impliqué(e) dans le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) en matière de ressources humaines, tels que le taux de rotation, le taux de formation, et les statistiques d’absentéisme.
5. Appui aux projets RH stratégiques : Vous aurez l’opportunité de participer à des projets transversaux visant à améliorer les processus RH de l’entreprise, tels que la mise en place de nouveaux outils de gestion ou l’élaboration de plans d’évolution professionnelle pour les employés.

Profil recherché : Nous recherchons des candidats dynamiques, ayant une grande capacité d’adaptation et une forte volonté d’apprendre. Vous intégrerez une équipe bienveillante et expérimentée, prête à vous guider et à vous transmettre ses connaissances. Les critères requis pour ce stage sont les suivants :

• Niveau d'études : Vous préparez actuellement un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion d’Entreprise, Droit Social ou dans un domaine connexe. Les jeunes diplômés sont également les bienvenus.
• Compétences techniques : Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, notamment Excel et Word). La connaissance d’un logiciel RH est un plus.
• Compétences comportementales : Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et avez une bonne capacité à travailler en équipe. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
• Langues : La maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est indispensable. Une bonne connaissance de l’anglais est un atout.

Ce que nous offrons : Ce stage est une véritable occasion de découvrir le fonctionnement d’un service RH au sein d’une entreprise en plein essor, d’acquérir des compétences professionnelles concrètes et de bénéficier d’un environnement de travail stimulant. En tant que stagiaire, vous serez encadré(e) par des professionnels aguerris, qui vous accompagneront tout au long de votre expérience pour que vous puissiez tirer le meilleur parti de cette opportunité.

De plus, intégrer Kenzi Hotels en tant que stagiaire signifie évoluer dans un cadre où l’excellence et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes multidisciplinaires, de participer à des projets innovants et d’évoluer dans un secteur en constante transformation.

Modalités du stage :

• Durée : 3 mois
• Début : Ce mois-ci
• Lieu : Casablanca, au siège de Kenzi Hotels
• Rémunération : Une indemnité de stage sera versée selon la réglementation en vigueur.
• Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi
• Possibilité d'embauche : Les stagiaires les plus performants auront la possibilité de se voir proposer un poste à l’issue du stage, en fonction des opportunités disponibles au sein de l’entreprise.

Comment postuler : Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise prestigieuse où vous pourrez développer vos compétences et découvrir le métier des ressources humaines sous tous ses aspects, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Merci de nous faire parvenir les documents suivants à l’adresse e-mail ci-dessous :

• Un CV à jour
• Une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour ce stage et comment vous pensez pouvoir contribuer à notre équipe

Adresse de candidature :

Envoyez votre dossier de candidature à l’adresse suivante :

talents.tower@kenzi-hotels.com

Nous examinerons attentivement chaque candidature et prendrons contact avec les candidats présélectionnés pour un entretien. Nous vous remercions par avance de l’intérêt que vous portez à notre entreprise et à cette opportunité de stage.

Alerte : Ne payez jamais pour obtenir un emploi. Si on vous demande de verser de l'argent pour une candidature, méfiez-vous, c'est probablement une arnaque.