Offre d’emploi : Contrôleur(se) de Gestion Senior - Recrutement Offre

 

Description du Poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Contrôleur(se) de Gestion Senior, un(e) professionnel(le) passionné(e) par l’analyse financière et la gestion stratégique. Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder une expérience significative d’au moins 5 ans dans le secteur financier, avec un parcours professionnel qui démontre une réelle capacité à influencer positivement la performance économique d’une organisation.

Le poste est basé à Rabat, une ville dynamique et en pleine croissance, où se rencontrent tradition et modernité, offrant ainsi un cadre de travail inspirant et stimulant.

Missions Principales :

En tant que Contrôleur(se) de Gestion Senior, vous serez chargé(e) de plusieurs missions essentielles qui contribueront au succès financier de notre organisation. Vos responsabilités incluront :

1. Impulser le Processus Budgétaire :

L’une de vos principales responsabilités sera l’élaboration, le suivi et le contrôle des budgets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes directions de l’entreprise afin de :

• Élaborer le budget annuel : Cela implique de rassembler les besoins des différents départements, d’analyser les tendances passées et de prévoir les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise.

• Assurer un suivi régulier : Vous serez en charge de la mise en place d’outils de suivi budgétaire qui permettront d’évaluer régulièrement l’avancement par rapport aux objectifs fixés. Cela inclura la mise à jour des prévisions et l’ajustement des budgets si nécessaire.

• Contrôler les budgets : Vous serez responsable de garantir que les dépenses respectent les limites budgétaires et que les rapports financiers sont précis et conformes aux normes en vigueur.

2. Suivi de l’Exécution du Budget :

Une autre de vos missions clés consistera à assurer le contrôle financier des activités. Vous veillerez au respect des objectifs budgétaires en :

• Effectuant des analyses financières : Vous devrez analyser les écarts entre le budget prévu et les résultats réels, identifier les causes de ces écarts et proposer des actions correctives.

• Évaluant la performance des départements : En collaboration avec les responsables de départements, vous analyserez les résultats financiers et opérationnels afin de déterminer les zones d’amélioration et de réussite.

• Rendant compte à la direction : Vous serez chargé(e) de préparer des rapports réguliers sur l’exécution budgétaire pour la direction générale et d’expliquer les résultats obtenus par rapport aux prévisions.

3. Force de Proposition :

Nous recherchons une personne proactive capable d’analyser les performances financières et de proposer des axes d’amélioration. Vous aurez un rôle clé dans :

• L’analyse des performances financières : En utilisant des outils d’analyse avancés, vous serez en mesure de tirer des conclusions pertinentes sur la rentabilité et l’efficacité opérationnelle de l’entreprise.

• L’élaboration de recommandations stratégiques : Sur la base de vos analyses, vous proposerez des actions concrètes pour optimiser la gestion financière, améliorer la rentabilité et renforcer la position concurrentielle de l’entreprise.

• La participation à des projets transversaux : En tant que membre d’équipe stratégique, vous serez impliqué(e) dans des projets d’envergure visant à améliorer les processus internes et à mettre en œuvre des solutions innovantes.

Profil Recherché :

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications et compétences suivantes :

• Formation : Vous devez être titulaire d’un Bac+5, idéalement issu(e) d’une Grande École de commerce ou d’ingénieurs. Une spécialisation en finance, contrôle de gestion ou en audit est fortement souhaitée.

• Expérience : Une expérience confirmée d’au moins 5 ans en contrôle de gestion dans le secteur financier est essentielle. Vous devez démontrer une compréhension approfondie des enjeux financiers et des mécanismes de gestion budgétaire.

• Compétences analytiques : Un esprit critique et des compétences analytiques solides sont requis pour évaluer des situations complexes et formuler des recommandations pertinentes.

• Capacité à travailler en équipe : Vous devez être capable de collaborer efficacement avec différents départements, de gérer des relations interpersonnelles positives et de piloter des projets stratégiques en équipe.

• Maîtrise des outils informatiques : Une excellente maîtrise des logiciels de gestion financière et des outils d’analyse (Excel, ERP, etc.) est nécessaire pour mener à bien vos missions.

Localisation :

Le poste est basé à Rabat, au Maroc. Cette ville est non seulement la capitale administrative du pays, mais elle est également reconnue pour son patrimoine culturel riche, ses institutions académiques, et ses opportunités professionnelles variées. Travailler à Rabat vous permettra de profiter d’un cadre de vie agréable et d’un réseau professionnel dynamique.

Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ?

En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de :

• Développer votre carrière : Travailler au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle.

• Contribuer à des projets impactants : Participer à des missions stratégiques qui font la différence et qui contribuent à la croissance et au succès de l’organisation.

• Bénéficier d’un environnement collaboratif : Évoluer dans un cadre de travail favorable à l’échange d’idées, à la créativité et à l’innovation.

Candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à Madame Laouni à l’adresse suivante : f.laouni@alamana.org.ma.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et d’explorer ensemble les possibilités de collaboration.