Une entreprise de transport de premier plan, basée à Alger, est actuellement à la recherche de talents qualifiés pour plusieurs postes stratégiques. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière dans le domaine du transport, ces postes sont l'occasion idéale de rejoindre une organisation reconnue dans le secteur. Découvrez ci-dessous les détails des postes vacants, les critères de sélection, et les avantages de travailler au sein de cette entreprise dynamique.
Présentation de l'entreprise
L'entreprise, dont le siège est situé à Chéraga, Alger, est un acteur clé dans le secteur du transport. Avec une réputation solidement établie pour son efficacité et son innovation, elle est constamment à la recherche de nouvelles opportunités pour améliorer ses services et s'adapter aux besoins changeants du marché. Elle se distingue par sa capacité à offrir des services de transport fiables et de haute qualité, répondant ainsi aux attentes des entreprises et des particuliers à travers tout le pays.
Actuellement, l'entreprise est en pleine expansion et cherche à recruter des professionnels expérimentés pour plusieurs postes à responsabilité, allant des fonctions de direction aux rôles de support technique et administratif. Que vous soyez un expert en gestion des ressources humaines, un spécialiste des achats, ou un professionnel des opérations de transport, l'entreprise propose des postes adaptés à différents niveaux de compétences et d'expertise.
Les postes à pourvoir
Directeur Achats
- Responsabilités : En tant que Directeur Achats, vous serez responsable de la gestion des achats de l’entreprise. Cela inclut la négociation des contrats avec les fournisseurs, la gestion des budgets, et l’optimisation des processus d’approvisionnement.
- Profil recherché : Diplôme en gestion ou logistique, avec plusieurs années d’expérience dans un poste similaire.
Directeur Business Unit (Annaba) – Activité Transport
- Responsabilités : Superviser l’ensemble des opérations de la business unit dédiée au transport, veiller à l’efficacité des services, et développer de nouvelles stratégies pour augmenter la rentabilité.
- Profil recherché : Expérience de gestion dans le secteur du transport, compétences en leadership et en gestion de projet.
Directeur Adjoint Business Unit (Annaba) – Activité Transport
- Responsabilités : Assister le directeur de la Business Unit dans la gestion quotidienne des opérations, tout en assurant la coordination avec les différentes équipes.
- Profil recherché : Expérience pertinente dans le secteur du transport, compétences en gestion d’équipe.
Responsable Clientèle
- Responsabilités : Gérer les relations clients, veiller à leur satisfaction, et résoudre les problématiques liées aux services de transport.
- Profil recherché : Excellentes compétences en communication, sens du service client et expérience en gestion de clientèle.
Responsable Ventes
- Responsabilités : Développer la stratégie de vente, identifier de nouvelles opportunités de marché, et gérer une équipe de commerciaux.
- Profil recherché : Expérience en gestion des ventes dans le secteur du transport ou de la logistique.
Chargé des Appels d’Offres
- Responsabilités : Préparer et soumettre des offres commerciales en réponse aux appels d’offres publics et privés, tout en assurant le respect des délais et des conditions requises.
- Profil recherché : Connaissance approfondie des procédures d’appels d’offres, bonnes compétences rédactionnelles.
Chargé Administration des Ventes
- Responsabilités : Suivre les commandes des clients, gérer la facturation et s’assurer du bon déroulement des transactions commerciales.
- Profil recherché : Maîtrise des outils de gestion des ventes, expérience en administration commerciale.
Helpdesk
- Responsabilités : Assurer le support technique et administratif pour les employés de l’entreprise, répondre à leurs questions et résoudre les problèmes informatiques.
- Profil recherché : Bonne maîtrise des technologies de l’information, compétences en communication.
Gestionnaires des Ressources Humaines (4 postes)
- Responsabilités : Gérer les aspects RH, notamment le recrutement, la formation, et la gestion des carrières des employés.
- Profil recherché : Diplôme en gestion des ressources humaines, expérience dans le domaine RH, compétences en gestion de personnel.
Gestionnaire de Carburant
- Responsabilités : Superviser la gestion des stocks de carburant, optimiser l’utilisation des ressources, et garantir l’approvisionnement continu.
- Profil recherché : Connaissances en logistique et gestion de stock, expérience dans un poste similaire.
Chargé du Suivi des Opérations de Transport
- Responsabilités : Suivre les opérations de transport en temps réel, veiller au respect des délais et des normes de qualité.
- Profil recherché : Connaissance des opérations de transport, capacité à travailler sous pression.
Avantages de travailler dans cette entreprise
Travailler pour cette entreprise offre de nombreux avantages, notamment la possibilité de participer à des projets de grande envergure dans le secteur du transport. L’entreprise valorise l'innovation, la performance et l’amélioration continue, tout en offrant un cadre de travail stimulant et évolutif.
Les nouveaux employés bénéficieront d’un contrat à durée indéterminée (CDI), après une période d’essai de six mois. Ce type de contrat offre une stabilité professionnelle, ce qui est un facteur important pour ceux qui cherchent à bâtir une carrière solide à long terme.
Pourquoi postuler ?
Ces opportunités d'emploi représentent une excellente chance de faire partie d'une entreprise de transport en pleine expansion, qui met l’accent sur le développement professionnel de ses collaborateurs. Si vous avez une expérience pertinente dans l’un des postes mentionnés, ce pourrait être l’occasion idéale de contribuer à des projets d’envergure tout en vous épanouissant dans votre carrière.
Que vous ayez une expérience en gestion des achats, des ressources humaines, ou dans les opérations de transport, cette entreprise offre une plateforme pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière. Les rôles proposés ne sont pas uniquement techniques ou opérationnels ; ils incluent également des postes stratégiques qui nécessitent des compétences en gestion, en leadership et en prise de décision.
Comment postuler ?
Si l'un de ces postes vous intéresse, envoyez votre CV mis à jour à l’adresse email suivante : emploie.adm@gmail.com
Assurez-vous de bien détailler vos compétences, vos réalisations et vos expériences passées en lien avec le poste auquel vous postulez. La sélection se fera en fonction de l’adéquation de votre profil avec les exigences du poste.
En résumé, ces offres d'emploi à Alger et Annaba offrent une excellente opportunité de carrière pour les professionnels qualifiés dans le secteur du transport. Que vous soyez à la recherche d’un poste en direction, gestion des opérations, ventes ou ressources humaines, cette entreprise leader dans son domaine vous offre une plateforme pour développer vos compétences et contribuer à son succès. Si vous répondez aux critères mentionnés, n’hésitez pas à soumettre votre candidature et à saisir cette chance unique de rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance.
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